[New Release] THE PSYCHOLOGY OF LEADERSHIP จิตวิทยาสุดยอดผู้นํา
ราคาปก: 375฿
ราคาสมาชิก: 319฿
ราคาหน้าเว็บ: 319฿

Original price was: 375.00฿.Current price is: 319.00฿.

[New Release] THE PSYCHOLOGY OF LEADERSHIP จิตวิทยาสุดยอดผู้นํา

ราคาปก: 375฿ | 
ราคาหน้าเว็บ: 319฿ | 
ราคาสมาชิก: 319฿

Original price was: 375.00฿.Current price is: 319.00฿.

จัดส่งฟรี

Availability: มีสินค้า

ไม่มีข้อมูลสินค้า

Availability: มีสินค้า

รายละเอียดหนังสือ

การเป็นผู้นําที่ยอดเยี่ยมไม่ได้วัดกันแค่ความเก่งกาจเรื่องงาน แต่วัดกันที่ความเข้าใจในจิตวิทยาของมนุษย์

THE PSYCHOLOGY OF LEADERSHIP จิตวิทยาสุดยอดผู้นํา หนังสือเล่มนี้จะพาเจาะลึกเข้าไปในแก่นแท้ของการบริหารคนและภาวะผู้นํา ด้วยจิตวิทยา 3 แขนง ได้แก่ จิตวิทยาเชิงบวก จิตวิทยาการกีฬา และจิตวิทยาบุคลิกภาพ ให้ออกมาเป็นหลักการที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง โดยก้าวข้ามเทคนิคการสั่งการทั่วไป สู่การทําความเข้าใจกลไกความคิด เพื่อสร้างแรงจูงใจและดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมา ไม่ว่าจะเป็น…
 
• ปลดล็อกขีดจำกัดจากภายใน
• สื่อสารอย่างเฉียบขาด
• เปลี่ยนความแตกต่างให้เป็นพลัง
• จุดไฟให้ทีมทะยานไปข้างหน้า

เตรียมปลดล็อกศักยภาพในตัวคุณ และเรียนรู้วิถีแห่งการนําคน เพื่อก้าวขึ้นเป็นผู้นําที่ใครๆ ก็พร้อมเดินตาม

สารบัญ
 
บทนํา โดย เอช. ลอว์เรนซ์ คัล์ป จูเนียร์ ประธานและซีอีโอของเจเนรัลอิเลกทริก
 
คํานํา
 
ตอนที่ 1: ตั้งเป้าหมายระยะยาว
หลักการที่ 1: อย่าตายบนยอดเขาเอเวอเรสต์ – ระวังผลข้างเคียงของเป้าหมายที่นับได้
หลักการที่ 2: อย่าเป็นคนรวยที่น่าสงสาร – นิยามความสําเร็จใหม่
หลักการที่ 3: รู้จักมีความสุขกับการตัดหญ้า – ตั้งเป้าหมายเพื่อการจดจ่อเต็มที่
หลักการที่ 4: ทําให้การประเมินผลปลายปีหมดความหมาย – ให้ความสําคัญกับความสัมพันธ์
หลักการที่ 5: อย่าเสแสร้ง – เมื่อคุณพูดถึงความหมาย ก็จงหมายความตามนั้น
ฯลฯ
 
ตอนที่ 2: ทำตามเป้าหมายของคุณ
หลักการที่ 10: ปรับเครื่องยนต์ – เปลี่ยนความเครียดเป็นประสิทธิภาพสูงสุด
หลักการที่ 11: คิดถึงความตาย – ทำย้อนกลับมาจากเป้าหมายของคุณ
ฯลฯ

รายละเอียดหนังสือ

การเป็นผู้นําที่ยอดเยี่ยมไม่ได้วัดกันแค่ความเก่งกาจเรื่องงาน แต่วัดกันที่ความเข้าใจในจิตวิทยาของมนุษย์

THE PSYCHOLOGY OF LEADERSHIP จิตวิทยาสุดยอดผู้นํา หนังสือเล่มนี้จะพาเจาะลึกเข้าไปในแก่นแท้ของการบริหารคนและภาวะผู้นํา ด้วยจิตวิทยา 3 แขนง ได้แก่ จิตวิทยาเชิงบวก จิตวิทยาการกีฬา และจิตวิทยาบุคลิกภาพ ให้ออกมาเป็นหลักการที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง โดยก้าวข้ามเทคนิคการสั่งการทั่วไป สู่การทําความเข้าใจกลไกความคิด เพื่อสร้างแรงจูงใจและดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมา ไม่ว่าจะเป็น…
 
• ปลดล็อกขีดจำกัดจากภายใน
• สื่อสารอย่างเฉียบขาด
• เปลี่ยนความแตกต่างให้เป็นพลัง
• จุดไฟให้ทีมทะยานไปข้างหน้า

เตรียมปลดล็อกศักยภาพในตัวคุณ และเรียนรู้วิถีแห่งการนําคน เพื่อก้าวขึ้นเป็นผู้นําที่ใครๆ ก็พร้อมเดินตาม

สารบัญ
 
บทนํา โดย เอช. ลอว์เรนซ์ คัล์ป จูเนียร์ ประธานและซีอีโอของเจเนรัลอิเลกทริก
 
คํานํา
 
ตอนที่ 1: ตั้งเป้าหมายระยะยาว
หลักการที่ 1: อย่าตายบนยอดเขาเอเวอเรสต์ – ระวังผลข้างเคียงของเป้าหมายที่นับได้
หลักการที่ 2: อย่าเป็นคนรวยที่น่าสงสาร – นิยามความสําเร็จใหม่
หลักการที่ 3: รู้จักมีความสุขกับการตัดหญ้า – ตั้งเป้าหมายเพื่อการจดจ่อเต็มที่
หลักการที่ 4: ทําให้การประเมินผลปลายปีหมดความหมาย – ให้ความสําคัญกับความสัมพันธ์
หลักการที่ 5: อย่าเสแสร้ง – เมื่อคุณพูดถึงความหมาย ก็จงหมายความตามนั้น
ฯลฯ
 
ตอนที่ 2: ทำตามเป้าหมายของคุณ
หลักการที่ 10: ปรับเครื่องยนต์ – เปลี่ยนความเครียดเป็นประสิทธิภาพสูงสุด
หลักการที่ 11: คิดถึงความตาย – ทำย้อนกลับมาจากเป้าหมายของคุณ
ฯลฯ

ISBN

ผู้เขียน

ผู้แปล

ขนาดเล่ม

จำนวนหน้า

ชนิดกระดาษ

จุดเด่นของหนังสือ

1. หนังสือเเนวพัฒนาตนเอง เพื่อพัฒนาการเป็นผู้นําที่ดียิ่งขึ้น โดยนําเสนอศาสตร์การบริหารคนรูปแบบใหม่จากจิตวิทยา 3 แขนง (จิตวิทยาเชิงบวก, การกีฬา, และบุคลิกภาพ) เข้าด้วยกัน เพื่อให้ผู้นําเข้าใจความแตกต่างของลูกน้อง และสามารถดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมาใช้ได้อย่างตรงจุด

2. อ้างอิงกรณีศึกษาจริงจากองค์กรและบุคคลระดับโลก (เช่น เเอปเปิล, อูเบอร์, อีลอน มัสก์) ทําให้ผู้อ่านเห็นภาพเปรียบเทียบชัดเจนระหว่างผู้นําที่ประสบความสําเร็จในการซื้อใจคน กับผู้นําที่บริหารทีมจนพังทลายได้อย่างเป็นรูปธรรม

3. ตอบโจทย์การเเก้ปัญหาหัวหน้างานที่เก่งงานแต่บริหารคนไม่เป็น โดยเจาะลึกไปถึงการจัดการอีโก้เเละอารมณ์ของตัวผู้นําเองก่อน พร้อมสร้างความแข็งแกร่งทางจิตใจเพื่อรับมือกับความกดดัน จึงเป็นคู่มือที่ผู้บริหารนําไปประยุกต์ใช้พลิกวิกฤตของทีมได้ทันที

รีวิว

ยังไม่มีบทวิจารณ์

เฉพาะลูกค้าที่เข้าสู่ระบบ และเคยซื้อสินค้าชิ้นนี้แล้วเท่านั้น ที่เขียนบทวิจารณ์ได้

รายละเอียดสินค้า

ISBN

ผู้เขียน

ผู้แปล

ขนาดเล่ม

จำนวนหน้า

ชนิดกระดาษ

จุดเด่นของหนังสือ

1. หนังสือเเนวพัฒนาตนเอง เพื่อพัฒนาการเป็นผู้นําที่ดียิ่งขึ้น โดยนําเสนอศาสตร์การบริหารคนรูปแบบใหม่จากจิตวิทยา 3 แขนง (จิตวิทยาเชิงบวก, การกีฬา, และบุคลิกภาพ) เข้าด้วยกัน เพื่อให้ผู้นําเข้าใจความแตกต่างของลูกน้อง และสามารถดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมาใช้ได้อย่างตรงจุด

2. อ้างอิงกรณีศึกษาจริงจากองค์กรและบุคคลระดับโลก (เช่น เเอปเปิล, อูเบอร์, อีลอน มัสก์) ทําให้ผู้อ่านเห็นภาพเปรียบเทียบชัดเจนระหว่างผู้นําที่ประสบความสําเร็จในการซื้อใจคน กับผู้นําที่บริหารทีมจนพังทลายได้อย่างเป็นรูปธรรม

3. ตอบโจทย์การเเก้ปัญหาหัวหน้างานที่เก่งงานแต่บริหารคนไม่เป็น โดยเจาะลึกไปถึงการจัดการอีโก้เเละอารมณ์ของตัวผู้นําเองก่อน พร้อมสร้างความแข็งแกร่งทางจิตใจเพื่อรับมือกับความกดดัน จึงเป็นคู่มือที่ผู้บริหารนําไปประยุกต์ใช้พลิกวิกฤตของทีมได้ทันที

รีวิว

ยังไม่มีบทวิจารณ์

เฉพาะลูกค้าที่เข้าสู่ระบบ และเคยซื้อสินค้าชิ้นนี้แล้วเท่านั้น ที่เขียนบทวิจารณ์ได้

Shopping Cart

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า